下列薪酬制度的设计方法中 ()比较适于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。

下列薪酬制度的设计方法中，()比较适于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。

A:以知识为基础的基本薪酬制度设计方法 B:职位等级法 C:职位分类法 D:以技能为基础的基本薪酬制度设计方法