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在下列企业薪酬制度设计方法中 ( )比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。A.以知识为基础的基

在下列企业薪酬制度设计方法中，( )比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。

A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法B.以技能为基础的基本薪酬制度设计方法

C.因素比较法 D.计点法

参考答案

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