获取与配置员工的战略措施中通过多样化而进入新的业务领域来回应正在衰落的行业趋势不包括()

获取与配置员工的战略措施中，通过多样化而进入新的业务领域来回应正在衰落的行业趋势不包括（）

A、制订和实施解雇计划

B、为新的业务领域招聘新员工应当包括制订从衰落行业中调动人员的计划

C、招聘行业优秀人才

D、制订人才战略实施计划，招聘行业精英

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招聘是公共部门获取合格员工的关键环节。配置则是实现人员能力与岗位的最佳结合提高人力资源配置效率。()

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人力资源管理是指运用科学的方法在企业战略的指导下对人力资源进行获取与配置培训与开发考核与激励安全与保障凝聚与整合等最终实现( )的过程。

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进取型战略措施获取与配置人力资源以()为主

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人力资源管理是指运用科学的方法在组织战略的指导下以职位分析为基础进行组织人员的获取与配置培训与开发考核与激励规范与约束等最终实现组织目标和员工价值的过程。()

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获取与配置员工的战略措施中通过低成本的服务来扩大市场份额的不包括()

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T公司录用人员时采用适人适岗的决策不用过于拔尖或过于创新的人才这种人力资源获取与配置的战略措施是()

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要实现通过提供创新的产品和保持高边际收益来提高投资回报率的战略目标获取与配置员工的战略措施应该是()

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获取与配置员工的战略措施中 通过多样化而进入新的业务领域来回应正在衰落的行业趋势不包括()