人力资源管理是指运用科学的方法在企业战略的指导下对人力资源进行获取与配置培训与开发考核与激励安全与保障凝聚与整合等最终实现( )的过程。

人力资源管理是指运用科学的方法，在企业战略的指导下，对人力资源进行获取与配置、培训与开发、考核与激励、安全与保障、凝聚与整合等，最终实现（)的过程。

A、人才发展

B、员工价值

C、企业目标

D、企业目标和员工价值

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