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T公司录用人员时采用适人适岗的决策 不用过于拔尖或过于创新的人才 这种人力资源获取与配置的战略措施是()
T公司录用人员时采用适人适岗的决策,不用过于拔尖或过于创新的人才,这种人力资源获取与配置的战略措施是()
A、进取型战略措施
B、保守型战略措施
C、多样化战略措施
D、单一化战略措施
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