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招聘是公共部门获取合格员工的关键环节。配置则是实现人员能力与岗位的最佳结合 提高人力资源配置效率。()
招聘是公共部门获取合格员工的关键环节。配置则是实现人员能力与岗位的最佳结合,提高人力资源配置效率。()
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