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日常绩效(平时考核)内容包括组织绩效挂钩工作任务完成 ()和加减分项目

日常绩效（平时考核)内容，包括组织绩效挂钩、工作任务完成、()和加减分项目

A现实表现测评

B公认平价

C内部评价

D外部评价

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绩效考核内容具体包括（）。 A.绩效考核主体和绩效考核标准两个部分B.绩效考试项目和绩效考核标准

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数字人事的主要内容是对税务干部的职业基础业务能力领导胜任力日常绩效(平时考核) 公认评价进行量化其载体为建立()。

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年终测评属于日常绩效(平时考核)的一部分。()

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现实表现测评采取投票测评的方式每()进行1次记入日常绩效(平时考核)。

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日常绩效(平时考核)量化指标包括组织绩效挂钩工作任务完成现实表现测评和()。

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干部年度考核(个人绩效管理)内容包括日常绩效(平时考核)和()。

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加减分按季统计全年统算记入日常绩效(平时考核)。季度终了10日内记入个人成长账户。税务干部每人每年的加减分合计最高为()分不设下限。

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