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干部年度考核(个人绩效管理)内容包括日常绩效(平时考核)和()。

干部年度考核（个人绩效管理)内容，包括日常绩效（平时考核)和()。

A公认评价

B工作实绩

C道德品质

D业务能力

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参考答案

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在年度考核中 “优秀”等次人员原则上在年度考核得分(个人绩效成绩)处于()的干部中产生。

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