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在年度考核中 “优秀”等次人员原则上在年度考核得分(个人绩效成绩)处于()的干部中产生。

在年度考核中，“优秀”等次人员原则上在年度考核得分（个人绩效成绩)处于()的干部中产生。

A.第1段

B.第2段

C.第1、2段

D.第1-3段

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参考答案

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在干部职级评定中每有()个年度考核结果为优秀等次任职年限条件缩短半年。

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在年度考核中 “优秀”等次人员原则上在年度考核得分(个人绩效成绩)处于第()段的干部中产生。

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