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领导关心的下属的工作 不应关心下属工作之外的生活。()
领导关心的下属的工作,不应关心下属工作之外的生活。()
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领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是()。A.关怀维度B.认
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领导关心的下属的工作,不应关心下属工作之外的生活。()
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根据路径——目标理论 努力建立舒适的工作环境 亲切友善 关心下属的要求 这种领导行为称为().
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根据目标—路径理论 努力建立舒适的工作环境 亲切友善 关心下属的要求 这种领导行为称为(
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关怀维度是指领导者尊重和关心下属的看法和情感 更愿意与下属建立相互信任的工作关系。()
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领导者尊重和关心下属的看法和情感 更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是( )。
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( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感 更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
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