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根据路径——目标理论努力建立舒适的工作环境亲切友善关心下属的要求这种领导行为称为().

根据路径——目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为().

A:指导式 B:支持型 C:参与式 D:成就取向式

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