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以下人资源需求预测的定量方法中 ()较适合于短期人力资源需求预测。


以下人资源需求预测的定量方法中,()较适合于短期人力资源需求预测。

A、趋势外推法

B、经济计量模型法

C、转换比率法

D、定员定额分析法

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