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人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类.下列方法中 ()


人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类.下列方法中 ()

A、总体需求分析预测法

B、竞标法

C、劳动定额法

D、时间序列分析法

E、德尔菲法

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