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企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大人才预测的具体方法多种多样可以分为定性预测和定量预测两大类。()

企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大，人才预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。（)

是

否

参考答案

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下列在进行企业人力资源需求预测时应考虑的影响因素说法正确的有()。

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在进行企业人力资源需求预测时应充分考虑的影响因素有()。

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以下不属于企业人力资源外部进行预测时要考虑的影响因素是()

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某项投资其到期日越长投资者受不确定因素的影响就越大其承担的流动性风险就越大。( )A.正确B.

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