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人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类下列方法中 () 属于定量方法

人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类 , 下列方法中（）属于定量方法

A、趋势分析法

B、上级估算法

C、回归分析法

D、德尔菲法

参考答案

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