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简述绩效反馈面谈的目的

简述绩效反馈面谈的目的

参考答案

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绩效反馈面谈的最终目的是()。

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绩效反馈面谈需要达到的目的有()。

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通常情况下绩效反馈面谈的目的包括()。

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关于绩效反馈面谈的说法正确的是（）。A.绩效面谈要含糊笼统维护员工自尊B.绩效面谈的根本目的

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关于绩效反馈面谈的说法正确的是()。A．绩效面谈要含糊笼统维护员工自尊B．绩效面谈的根本目的是

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通常情况下绩效反馈面谈的目的包括( )。

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简述绩效反馈面谈应注意的问题。

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