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效果主导型的绩效考评不太适合对()人员的考评。


效果主导型的绩效考评不太适合对()人员的考评。

A、生产性的工作岗位

B、操作性的工作岗位

C、工作成果可以计量的工作岗位

D、事务性工作岗位

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