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培训评价的具体目的是()

培训评价的具体目的是（）

A、引导培训工作服务于经济社会需要

B、调动受训者参与培训的积极性

C、评价培训方案的优势

D、对培训过程管理与监控

参考答案

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()是指培训活动预期达到的结果是教育目的教学目标的具体分解。

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评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。

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培训评价是有目的的系统活动其最直接的目的是()。

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在企业培训规划中培训目标是结合培训资源配置的情况。将培训目的（）。A.具体化B.指标化

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评估就是评价培训价值是培训循环圈的第一个环节目的在于证明培训活动的价值。

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培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定是衡量培训工作质量及其价值的依据。

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培训评价的具体目的从不同行为主体的角度来看可以划分为()。

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