培训评价是有目的的系统活动 其最直接的目的是()。

培训评价是有目的的系统活动，其最直接的目的是（）。

A、引导职业培训工作向服务于经济社会需要和促进经济社会进步的方向发展

B、提高职业培训工作质量，促进就业和再就业工作

C、提高职业培训工作整体水平和整体效益

D、促进人的全面发展、提高全民族科学文化素质水平、建设终生学习社会