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评估就是评价培训价值 是培训循环圈的第一个环节 目的在于证明培训活动的价值。
评估就是评价培训价值,是培训循环圈的第一个环节,目的在于证明培训活动的价值。
A.错误
B.正确
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()是培训发展循环的中心环节。A.计划 B.评估 C.奖惩 D.激励
答案解析
培训发展循环的首要环节是()。A.培训制度 B.培训程序 C.培训需求分析 D.培训评估
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培训需求分析的模型包括()。A.连续评估模型B.培训需求循环评估模型C.前瞻性培训需求评估模型D.
答案解析
培训发展循环的首要环节是()。A.培训制度 B.培训程序 C.培训需求分析 D.培训评估
答案解析
培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定 是衡量培训工作质量及其价值的依据。
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培训评估是依据培训的()和要求 从培训项目中收集信息和数据 运用一定的评估指标和方法 以判断培训的价值和质量的过程。
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培训的最终目的就是要有助于达到组织目标 因而培训评估最有意义的方面是员工整体素质的提高。
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