问题详情
在人力资源管理中,对于员工的招聘与甄选应给予高度重视,它的意义表现包括确保录用人员的质量,提高组织工作绩效和提升核心竞争能力,()等。
A、给组织带来活力
B、保留人力资源,降低流动率
C、提高组织知名度
D、促进合理流动,优化资源配置
E、提高人力资源部在其他部门间的威信