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在人力资源管理中 对于员工的招聘与甄选应给予高度重视 它的意义表现包括确保录用人员的质量 提


在人力资源管理中,对于员工的招聘与甄选应给予高度重视,它的意义表现包括确保录用人员的质量,提高组织工作绩效和提升核心竞争能力,()等。

A、给组织带来活力

B、保留人力资源,降低流动率

C、提高组织知名度

D、促进合理流动,优化资源配置

E、提高人力资源部在其他部门间的威信

参考答案
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