在人力资源管理中 对于员工的招聘与甄选应给予高度重视 它的意义表现包括确保录用人员的质量 提

在人力资源管理中，对于员工的招聘与甄选应给予高度重视，它的意义表现包括确保录用人员的质量，提高组织工作绩效和提升核心竞争能力，（）等。

A、给组织带来活力

B、保留人力资源，降低流动率

C、提高组织知名度

D、促进合理流动，优化资源配置

E、提高人力资源部在其他部门间的威信