问题详情
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
在社会服务机构中 招聘并分配员工到组织设定的职位上去是人力资源管理的()部分。 A.任用
在社会服务机构中,招聘并分配员工到组织设定的职位上去是人力资源管理的()部分。
A.任用 B.训练 C.发展 D.激励
参考答案
您可能感兴趣的试题
在大多数服务产业中,员工流失的真正代价是:()。A.增加了招聘员工和培训员工的成本B.泄漏公司机
答案解析
小贾是某社会工作服务机构新招聘的员工。入职之初,他在开展服务过程中感到困难重重,压力很大。
答案解析
关于社会服务机构人力资源管理的主要内容 下列说法错误的是( )。A.训练与发展是招聘并分配员工到组
答案解析
物业服务企业对新招聘的员工进行的上岗培训属于( )社会化。[2012年真题]
答案解析
物业服务企业对新招聘员工进行的上岗培训属于( )社会化。
答案解析
物业服务企业新招聘员工时进行的上岗培训属于()社会化。
答案解析
社会服务机构领导应了解员工的个别差异 尽可能根据个人的特点分配工作。()
答案解析