问题详情
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
社会服务机构领导应了解员工的个别差异 尽可能根据个人的特点分配工作。()
社会服务机构领导应了解员工的个别差异,尽可能根据个人的特点分配工作。()
是
否
参考答案
您可能感兴趣的试题
社会工作者通过个别访谈 倾听居民在接受服务或参与活动中的个人感受及体会 了解居民对社区社会工作服务
答案解析
社会工作者通过个别访谈 倾听居民在接受服务或参与活动中的个人感受及体会 了解居民对社区社会工作服务
答案解析
社会服务机构中每个员工都有最高层次的发展需求以达到自我实现 为此而制定的激励措施为(A. 了解员工
答案解析
社会服务机构领导激励员工的方式主要有()。A. 了解员工的个别差异B.用目标引导员工 增进其对工作
答案解析
丁健是某社会服务机构的领导 在平时的工作中 他要求员工必须了解组织的工作方向和目标 对于工作中出现
答案解析
社会服务机构领导与其他机构领导相比 较多使用()来影响员工工作。
答案解析
在社会服务机构中 领导者让员工了解组织的工作方向和目标 了解员工彼此之间的关系 以及工作团队的实质
答案解析