关于社会服务机构人力资源管理的主要内容 下列说法错误的是（ ）。A.训练与发展是招聘并分配员工到组

关于社会服务机构人力资源管理的主要内容，下列说法错误的是（ ）。

A.训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位上去的过程

B.绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献，同时与相关人员沟通评估结果

C.合理的报酬对员工的士气和工作表现非常重要

D.改善工会与管理层的关系属于提升员工关系的活动

E.将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于员工关系维持的策略