员工招聘对企业人力资源管理的作用主要表现在()。

A:可以为空缺职位找到合适的人选 B:可以大幅度增加企业利润 C:可以改善企业的员工结构 D:可以树立良好的企业形象 E:可以节省企业的开发培训费用

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张辉是一家外企的人力资源主管但公司领导好像对人力资源管理不太注重人员招聘及员工配置很随意没有

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