问题详情
答题翼
>
问答
>
财会类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
员工招聘对企业人力资源管理的作用主要表现在( )。
员工招聘对企业人力资源管理的作用主要表现在()。
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
参考答案
您可能感兴趣的试题
预算对()不起作用。A、资源规划B、协调沟通C、业务控制D、员工招聘
答案解析
关于社会服务机构人力资源管理的主要内容 下列说法错误的是( )。A.训练与发展是招聘并分配员工到组
答案解析
员工招聘对企业人力资源管理的作用主要表现在()。
答案解析
张辉是一家外企的人力资源主管 但公司领导好像对人力资源管理不太注重 人员招聘及员工配置很随意 没有
答案解析
张辉是一家外企的人力资源主管 但公司领导好像对人力资源管理不太注重 人员招聘及员工配置很随意 没有
答案解析
关于企业人力资源管理员的定义 下列说法是否正确:企业人力资源管理员是从事人力资源规划 员工招聘 绩效考核 薪酬福利管理 培训与开发 劳动关系协调等工作的专业管理人员。()
答案解析
绩效管理的作用主要是通过对员工个人工作绩效的考评 掌握每个员工的工作绩效状况 以便做出某些人力资源管理决策。
答案解析