答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

人力资源需求预测定性分析方法有()。

人力资源需求预测定性分析方法有（)。

A、技能清单

B、德尔菲(Delphi)法

C、管理人员置换图

D、管理人员判断法

参考答案

您可能感兴趣的试题

企业人员需求分析的方法有哪几种，请简述。企业人员需求关素有三种，人力资源供求平衡；人

答案解析
人力资源需求预测的方法有（)。A 经验估计法B 比率分析法C 德尔菲法D 马尔可夫分析法E 人

答案解析
常用的人力资源需求定量分析方法有()。

答案解析
在人力资源需要预测方法中属于定性分析的方法有（）。A.主观判断法 B.比率分析法 C.回归分析

答案解析
公共部门人力资源需求预测技术中定量预测方法有哪几种（)。A 自下而上法B 集体预测法C 比率分析

答案解析
人力资源规划的定性预测方法有()

答案解析
分析人力资源预测环境及影响因素通常有哪些方法?请祥述每种方法的内容。

答案解析