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在人力资源需要预测方法中属于定性分析的方法有（）。A.主观判断法 B.比率分析法 C.回归分析

在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法有（）。

A.主观判断法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法

E.时间序列分析法

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