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人力资源需求预测的方法有（)。A 经验估计法B 比率分析法C 德尔菲法D 马尔可夫分析法E 人

人力资源需求预测的方法有()。

A 经验估计法

B 比率分析法

C 德尔菲法

D 马尔可夫分析法

E 人员替换表

参考答案

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人力资源需求预测的方法包括:A、德尔菲预测法B、趋势预测法C、分级预测法D、经验预测法

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经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。A．回归分析法B．经验判断法C．德尔菲法D．马尔科夫

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下列入力资源预测方法中由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识经验和分析判断能力对企业的人力资

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下列人力资源预测方法中由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识经验和分析判断能力对企业的人力资

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人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为()A 回归分析法B 经验预测法C 德尔菲分析法D 马尔科

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根据人力资源需求预测相关内容 “根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测” 属于()方法A 工作

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