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.企业制定薪酬制度的过程中当职位评价完成后紧接着应进行( )。A.确定员工薪酬策略B.建立健

.企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行( )。

A.确定员工薪酬策略

B.建立健全配套制度

C.等级划分

D.工作分析

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