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企业制定薪酬制度的过程中 当职位评价完成后 紧接着应进行()。


企业制定薪酬制度的过程中,当职位评价完成后,紧接着应进行()。

A:确定员工薪酬策略 B:等级划分 C:市场薪酬调查 D:工作分析

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