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企业在制定薪酬制度的过程中当职位评价完成后紧接着应进行（）。A.明确现状和需求 B.等级划分

企业在制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行（）。

A.明确现状和需求 B.等级划分

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