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企业制定薪酬制度的过程中 当职位评价完成后 紧接着应进行()。A.确定员工薪酬策略B.等级划分 C


企业制定薪酬制度的过程中,当职位评价完成后,紧接着应进行()。

A.确定员工薪酬策略B.等级划分 C.市场薪酬调査 D.工作分析

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