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用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同（）。A.部分有效 B.丧失效力C.继续有效 D.效力

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

A.部分有效 B.丧失效力

C.继续有效 D.效力待定

参考答案

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用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同终止。()

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根据《劳动合同法》的规定用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同()。

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