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用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同()。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()。

A:部分有效 B:丧失效力 C:继续有效 D:效力待定

参考答案

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根据劳动合同法的规定用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同()。

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用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同()。

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用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同终止。()

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根据《劳动合同法》的规定用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同()。

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