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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同(),劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同(),劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
A、据实际情况而定
B、无效
C、有效
D、需法院裁定
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根据《劳动合同法》的规定 用人单位发生合并或者分立等情况 原劳动合同()。
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