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建立任职资格体系是（）体系设计的重要步骤。[2012年真题] A.奖励福利 C.能力薪酬 D.

建立任职资格体系是（）体系设计的重要步骤。[2012年真题]

A.奖励福利 C.能力薪酬 D.绩效薪酬

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