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基于能力 市场 业绩的薪酬模式是以任职资格体系和薪点制为基础来设计员工工资 奖金和福利调整方式。()


基于能力、市场、业绩的薪酬模式是以任职资格体系和薪点制为基础来设计员工工资、奖金和福利调整方式。()

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