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以下哪一个不是以任职者为基础的工资体系设计的缺点()

以下哪一个不是以任职者为基础的工资体系设计的缺点（）

A、组织成本大幅增加

B、很难保证内部一致性

C、适应的职位类别相对较多

D、适应的企业较少

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