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职位等级越高相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大这种确定薪酬等级的方法叫做().

职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大，这种确定薪酬等级的方法叫做().

A:恒定绝对级差法 B:变动差异比率法 C:变动级差法 D:恒定差异比率法

参考答案

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职位越高相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大这种确定薪酬等级的方法叫做（）。A.恒定绝对级差

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