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用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立（）劳动合同。

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）劳动合同。

A.长期 B.固定期限

C.无固定期限 D.以完成一定工作任务为期限

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