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人力资源管理策略中职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是（)A.非常狭窄，不易转换B.广泛，灵活多样

人力资源管理策略中职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是()

A.非常狭窄，不易转换

B.广泛，灵活多样

C.范围较大，确定较难

D.较为狭窄，不易转换

参考答案

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