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人力资源管理者要成为战略合作伙伴需要开展多方面的工作。例如:通过技能培训在岗实践职位晋升或轮换充分授权等属于()

人力资源管理者要成为战略合作伙伴，需要开展多方面的工作。例如：通过技能培训、在岗实践、职位晋升或轮换、充分授权等，属于（）

A、提高能力

B、提供机会

C、创造环境

D、推动变革

参考答案

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人力资源管理者要成为企业的战略合作伙伴需要开展以下方面的工作除了()

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成为企业战略合作伙伴的要求是()

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