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素质测评是对一个人的（)的素质的测评，而绩效测评是一种业绩实效的考查评定。A.德B.智C.能D.识E

素质测评是对一个人的()的素质的测评，而绩效测评是一种业绩实效的考查评定。

A.德

B.智

C.能

D.识

E.体

参考答案

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在素质测评体系中，（)是对测评客体外延的比较而形成。

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人员素质测评的内容包括（）。A.能力B.个人风格C.动力D.技术E.创新

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()素质是衡量一个人身心发展的综合素质指标内容在未来社会的人员素质测评中将居于重要地位。

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人员素质测评是对人的能力水平及倾向个性特点行为特征等进行系统而客观的衡量评价因此它与现实生活中的物理测量没有本质区别。

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人员素质测评是对人的()进行测量和评价。

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功能性工作分析是进行员工个人素质测评的一种科学的方法。

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人员素质测评是对人的心理素质及潜在能力的测评目前是通过测量人的外在行为表现推断出人的心理素质和潜在能力因此它具有()性特点。

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