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（）是基于胜任特征的考评方法。使用这种方法得出的结果更全面、深刻。 A．平衡计分卡 B

（）是基于胜任特征的考评方法。使用这种方法得出的结果更全面、深刻。

A．平衡计分卡

B．评价中心

C．行为定位法

D．360度考评

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