答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

胜任特征模型的绩效管理（)。A.为确立绩效考核指标体系提供了必要的保障B.为确立绩效考评指标

胜任特征模型的绩效管理()。

A.为确立绩效考核指标体系提供了必要的保障

B.为确立绩效考评指标体系提供了必要的前提

C.为完善绩效考评管理上体系提供了条件和保障

D.为完善绩效考评管理体系提供了可靠的保障

E.为确立潜质和潜力提供了方法

参考答案

您可能感兴趣的试题

绩效管理体系设计的前期准备工作不包括A.明确企业的战略目标B.考评结果C.设计岗位胜任特征模型D.

答案解析
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括（)。A.定义绩效目标B.定义绩效标准C.选取效标分析

答案解析
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（）。 A.工作分析 B.人员选拔 C.绩效考

答案解析
下列选项中不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A. 工作分析 B. 绩效考核

答案解析
下列选项中不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A.工作分析B.绩效考核C.员工

答案解析
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用是( )。A.工作分析B.人员选拔C.绩效考核D.员工激励E.企业

答案解析
对“基于胜任特征模型而确立的绩效考核指标”表述不正确是()

答案解析