制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（）。A.企业的战略目标B.关键成功因素C.实

制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（）。

A.企业的战略目标

B.关键成功因素

C.实现战略的计划

D.核心的竞争力

E.实现战略的措施

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