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心理学家在考虑交叉文化情境下的管理价值观时关注对权力分布和地位差异的接受还是拒绝的程度

心理学家在考虑交叉文化情境下的管理价值观时，关注对权力分布和地位差异的接受还是拒绝的程度，这也就是我们常说的()

A、个体与群体取向

B、权力距离

C、不确定性规避

D、男性化与女性化

参考答案

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