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根据Bailey提出的高绩效工作系统的模型高绩效工作系统的特点主要是()

根据Bailey提出的高绩效工作系统的模型，高绩效工作系统的特点主要是（）

A、工人参与基层决策的机会

B、高绩效工作系统中对工人劳动力技能的要求

C、针对高绩效工作系统的激励机制

D、以上都是

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属于多维绩效阶段的绩效模型是（）。A.杜邦模型B.卓越模型C.沃尔评分法D.高绩效工作系统

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绩效面谈时上下级共同积极努力寻找方法来改进工作争取将来的高绩效积时该类绩效面谈基本属于“解决问题”型。()

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高绩效工作系统是一个相对较新的概念不同的研究者从不同的着眼点出发提出多种术语对其进行描述。以下不包括()

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根据第三代全面薪酬模型构成全面薪酬的模块包括( )。①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理

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