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根据2007年密西根大学和RBI集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是()。
A.业务联盟和日常工作战术家
B.文化管理者
C.战略变革设计者 ? ?
D.可信赖的行动家